微信公众号
查看更多工作
任职要求
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 工作年限:5-10年
  • 职位类别:行政后勤
  • 学历要求:高中
  • 薪资待遇:4000-6000元/月
  • 性别要求:男性
  • 年龄要求:50岁以下
  • 浏览次数:918人
  • 工作区域:万年县城
职位亮点
社保 住房公积金 节日福利
职位详情
1. 工程改造与零星维修管理(核心职责)
全过程管理: 负责厂区内外小型工程(如办公室改造、车间地坪修复、外墙翻新)及零星维修(水电、门窗、道路修补)的全过程管控。
需求与方案: 对接业务部门或使用部门,现场勘察确认维修/改造需求,初步输出工程技术方案或施工内容清单。
过程监督: 监督施工现场的日常进展,重点把控施工质量、安全规范及工期,协调解决施工中出现的突发问题(如停水停电干扰生产、噪音控制等)。
验收与结算: 组织使用部门、施工方进行完工验收,核对工程量,办理工程竣工结算手续及费用报销。
2. 项目前期与档案管理
手续办理: 协助办理小型基建项目的内部立项、向政府部门(如规划、建设、环保等)申报审批手续(如需),确保项目合规推进。
文件拟定: 拟定或初审与施工方签订的零星工程合同、安全协议,起草维修相关的联系单或请示文件。
资料归档: 收集、整理从项目开工到竣工的全套资料(图纸、签证单、验收报告、合同等),建立工程台账并移交归档。
3. 厂区基础设施维护与环境管理
设施维护: 负责厂区建筑物(办公楼、车间、仓库)的日常养护,定期巡查公共区域设施(门禁、照明、给排水),发现问题及时安排修缮。
环境管理: 统筹厂区的环境卫生、绿化养护工作,监督保洁和绿化人员的工作质量,营造整洁的厂区环境。
4. 行政后勤支持
供应商管理: 开发和管理零星工程维修供应商(如土建、五金、装修队),进行询价、比价及日常协调。
资产管理: 协助进行固定资产的定期盘点,特别是针对新改扩建形成的资产进行登记与管理。
其他事务: 完成上级交办的其他临时性工作,如配合安全部门进行厂房安全检查(消防、结构安全)、大型接待活动的场地布置等。
任职要求
1. 基本条件
学历专业: 大专及以上学历,行政管理、工程管理、土木工程等相关专业优先。
工作经验: 2-5年制造业行政工作经验,其中至少1年以上涉及基建维修、厂房装修或零星工程项目跟进经验。
2. 专业技能
识图与算量: 能看懂简单的建筑施工图纸或装修图纸,了解基本的施工工艺和材料类型,能初步核算工程量。
办公软件: 熟练使用Office办公软件(Word文档处理、Excel台账统计),懂CAD简单操作者优先。
驾驶技能: 持有C1驾照且驾驶熟练,因需经常往返厂区各处及外出采购、办事。
3. 综合能力与素质
沟通协调能力: 能够有效对接一线工人、使用部门主管及外部供应商,上传下达,清晰传达需求。
执行力与抗压能力: 具备极强的吃苦耐劳精神,能在脏乱或紧急的现场环境中盯控施工,面对突发故障能快速响应处理。
细节与成本意识: 注重施工细节和工程质量,对维修费用敏感,具备基本的成本控制意识。
责任心与原则性: 诚实正直,对工程质量严格要求,维护公司利益。
温馨提示
1.本平台仅供信息发布,任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗,请微友务必谨慎!
2.请告知招聘公司,该信息是在万年人才招聘网 上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。 我要举报>>>
关注获取更多信息

更多信息 公司信息

万年兴瑞
实名认证 简历查看率100%
丰源路

微信扫一扫找工作

微信扫一扫
随时随地找工作
总共执行时间 0.031252