万年县协鑫实业有限公司是一家集开发、生产（包袋、工具袋、背包）、销售一体的实体企业，现因业务发展需求，特面向社会招聘以下人员：
一、生产厂长和行政厂长各 1 人
薪资福利：
1、薪资待遇：面议（根据能力定薪）
2、其他福利：工龄奖+工伤保险

生产厂长岗位职责及任职要求：
1. 全面负责箱包厂生产计划、排单、进度管控，确保订单按时、按质、按量完成。

2. 统筹裁床、台面、车位、五金、包装等全流程生产管理，优化工序、提升效率、降低损耗。

3. 负责品质管控，严格把控成品质量、工艺标准，减少返工与客诉。

4. 管理生产团队，人员调配、考勤纪律、现场管理、安全生产，打造稳定高效的生产队伍。

5. 控制生产成本、物料损耗、工时效率，提升工厂整体盈利能力。

6. 协调业务、仓库、采购等部门，保障物料供应、生产顺畅、交期稳定。

7. 完善生产管理制度、工艺流程、5S现场管理，持续改善生产环境与管理水平。

8. 处理生产异常、品质问题、设备故障，保障生产线正常运转。

任职要求

1. 熟悉箱包/手袋/皮具完整生产工艺，有3年以上箱包厂生产厂长/生产主管经验。

2. 精通裁床、车位、台面、组装、包装全流程管理，懂工艺、懂品质、懂效率。

3. 具备较强的生产统筹、计划排单、团队管理、现场管控能力。

4. 责任心强、执行力强、抗压能力强，能稳定带队、解决实际生产问题。

5. 熟悉工厂管理流程，重视安全、品质、效率、成本。

6. 有大中型箱包厂管理经验者优先。
二、行政厂长岗位职责及任职要求
1 企业规划管理
负责公司整体行政规划、厂区发展规划、管理制度体系搭建，统筹公司中长期行政与厂区运营规划，推动落地执行。
2 环境规划与厂区管理
全面负责厂区环境规划、现场管理、绿化布局、安全卫生、5S 管理、厂区形象提升，打造整洁、规范、高效的生产办公环境。
3 企业文化建设
主导企业文化体系搭建、文化宣导、团队氛围建设、员工活动组织、企业价值观落地，提升员工凝聚力与归属感。
4 人事协调与团队管理
负责人事日常协调、人员配置沟通、部门间协作、员工关系处理、考勤监督、人员稳定与沟通疏导工作。
5 厂规厂纪与制度章程
制定、修订、完善全厂规章制度、行为规范、岗位职责、奖惩条例、流程章程，并监督执行、检查落实、违规处理。
6 综合行政统筹
统筹后勤、安保、食堂、宿舍、车辆、采购、接待、文件档案等全面行政事务，保障厂区高效稳定运行。
任职要求
1 有工厂 / 企业行政厂长、综合厂长、行政总监相关管理经验
2 熟悉企业制度建设、人事协调、厂区管理、企业文化建设
3 具备较强的统筹规划、组织协调、文字撰写与制度编写能力
4 原则性强，执行力高，善于沟通，能独立处理复杂问题
5 有制造业、工厂管理经验者优先

联系电话：15879376288（王总）
公司地址：万年县高新技术产业园协鑫箱包厂（江西发亮实业有限公司内）